De overheid start een campagne voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Daarnaast een presentatie van een van onze relaties en een oproep om uw polissen via ons kantoor te laten verzorgen.

Sinds de afschaffing van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (Waz) in 2004 dienen zelfstandige ondernemers het risico op arbeidsongeschiktheid zelf te verzekeren. Vaak besluiten zij echter vanwege de betrekkelijk hoge kosten geen verzekering af te sluiten, zonder zich overigens te realiseren welke risico’s ze daarmee lopen.

Recent onderzoek heeft uitgewezen dat minder dan de helft van de zelfstandigen zich tegen het risico op arbeidsongeschiktheid heeft verzekerd. Deze lage graad van verzekeren baart zorgen. Daarom drongen Tweede Kamer en Kabinet aan op verbetering van de bekendheid van en toegankelijkheid tot arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Reden waarom de verzekeraars, verenigd in het Verbond, samen met de drie zelfstandigen organisaties (het Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO), FNV Zelfstandigen en CNV Zelfstandigen) en de ministeries van EZ en SZW, een campagne starten die zelfstandigen bewust moet maken van het risico op arbeidsongeschiktheid en de gevolgen daarvan.

Een bijzondere groep vormen de verzekerden met een “vlekje”. Voor deze moeilijk te verzekeren zelfstandigen werd destijds een vangnetregeling in het leven geroepen. En hoewel de problematiek voor deze groep niet groot geacht wordt (slechts 14 procent van de ruim vijfhonderd ondervraagden gaf aan gezondheidsproblemen te hebben, die kunnen leiden of hebben geleid tot een opslag op de premie of zelfs medische uitsluitingen) wil men ook de vangnetregeling extra onder de aandacht brengen. Daarom zal vanaf 1 november 2008 de verbeterde vangnetregeling gedurende 3 maanden opengesteld worden voor gevestigde ondernemers.

Een aantal verbeteringen, die worden doorgevoerd in de vangnetpolis, zijn:
1. verkorting van de wachttijd van twee naar één jaar;
2. verbreding van de groep uitkeringsgerechtigden: naast volledig kunnen ook gedeeltelijk arbeidsongeschikten zich verzekeren;
3. actief aanbieden van de verbeterde dekking aan alle bestaande polishouders, met uitzondering van de polishouders van wie de uitkering al is ingegaan.

Ook voor advies over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is Lands Advies uw partner in business en kent zij de markt voor het midden- en kleinbedrijf en van de ZZP-ers als geen ander. Neem daarom direct contact met ons op voor het maken van een afspraak of vul meteen het offerte aanvraagformulier in. (klik op leesverder)

Periodiek informeren wij u over een bedrijf dat Lands Advies B.V. als intermediair heeft gekozen. Vandaag is het daarbij de beurt aan IJmond Personeelsdiensten B.V.

De dienstverlening van IJmond Personeelsdiensten B.V. omvat het uitbesteden van personeelszaken door bedrijven. Zij richt zich daarbij op alle facetten van personeelsdienstverlening. Van arbeidsjuridische vraagstukken, personeelszaken en –beleid, werving & selectie, het begeleiden van in- door- en uitstroom van personeel tot aan personeels- en salarisadministratie aan toe.

Concreet houdt dit in dat IJmond Personeelsdiensten B.V. u in alle facetten kan adviseren en ondersteunen bij de uitvoering van uw personeelsvraagstukken en daarbij fungeert als sparringpartner. Een full-service personeelsdienst dus. 

IJmond Personeelsdiensten B.V. biedt de mogelijkheid om personeel in- uit – en door te lenen. Hierbij moet u denken aan (flex-) medewerkers die tewerkgesteld worden op basis van uitzending, detachering of payrolling. Met payrolling wordt de totale juridische werkgeversrol overgedragen. Denk hierbij bijvoorbeeld ook aan werknemers die vanuit de Wet Poortwachter begeleid worden naar passend of ander werk.

Daarnaast werkt IJmond Personeelsdiensten B.V. mee aan de ontwikkeling van een regionaal banenplatform. Hierin worden vraag en aanbod van personeel op een regionale site bij elkaar gebracht: www.ijmondjobs.nl. Het werven en selecteren van personeel kan door deze dienstverlening op maat en naar de wensen van een opdrachtgever worden toegesneden.

Steeds vaker zien wij collega adviseurs uit de regio verdwijnen.

Wellicht denkt u dat u als relatie van een assurantiekantoor er weinig aan kunt doen als je intermediair vertrekt naar bijvoorbeeld Aalsmeer, Den Bosch, Haarlem of Hoogeveen.

Maar gelukkig blijkt dat niet juist te zijn. Door middel van een verzoek tot wijziging van intermediair, kunnen wij uw bestaande verzekeringen zonder problemen, en vaak ook direct, naar ons kantoor overnemen. Dit kost u in ieder geval niets.

In de meeste gevallen worden de premie en/of voorwaarden beter. Door onze omvang en de daardoor gemaakte afspraken met verzekeraars bieden wij verzekeringen aan tegen de beste premie en voorwaarden.

Onze samenleving verandert snel. Wat gisteren nog gewoon leek, staat vandaag op losse schroeven. Het beleid van de overheid speelt in op de huidige trends: andere samenlevingsvormen, flexibele arbeidscontracten, meer vrije tijd. Zelf de controle hebben, is de vrijheid van nu. Daarbij past de zorg voor latere financiële zekerheid. 

Als werkgever heeft u de mogelijkheid om wat extra's te doen voor uw personeel en nog geld te besparen ook. Met een Pensioenverzekering biedt u uw personeel een innovatieve en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde.

De Pensioenverzekering biedt werknemers en werkgevers de ruimte om fiscaal voordelig voor een pensioen te sparen. Maar liefst 80% van werkend Nederland kampt met een pensioentekort, dus de behoefte voor een regeling is groot. Ook voor u als werkgever biedt de Pensioenverzekering voordelen. U introduceert een nieuwe, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde en behaalt nog een fiscaal voordeel ook. Een win-win situatie voor werkgever en werknemer.

Graag vertellen wij u meer over de mogelijkheden bij Lands Advies. Onze adviseurs zijn deskundig en kunnen u uitstekend begeleiden en adviseren. Klik op "lees verder" en vul het contactformulier in en wij maken op korte termijn een introductie afspraak met u.